Training
Van Eekeren organiseert werkconferenties ter ondersteuning van ontwikkelingsprocessen
binnen organisaties. Bij deze training staan inhoud en doelstellingen van organisatieveranderingen
centraal. Maar ook de menselijke factor speelt bij werkconferenties een belangrijke
rol. Want een bedrijf is meer dan de som van haar medewerkers.
Werkconferenties zijn trainingen-op-maat. Op basis van organisatiespecifieke
gegevens wordt gewerkt aan samenwerken en aan een soepele en geslaagde overgang
van de oude naar de nieuwe situatie. Coachend leidinggeven, omgaan met conflictsituaties
en beïnvloedingsmethodieken zijn enkele aspecten die tijdens werkconferenties
aan de orde kunnen komen.
Werkconferenties halen de angel uit (potentieel) lastige werksituaties. Uitgevoerde
projecten geven een globale indruk van de mogelijkheden die training biedt. Van
Eekeren werkt aan wederzijdse verantwoordelijkheid voor het oplossen van conflictsituaties
en zoekt naar productieve omgangsvormen. In de benadering van Van Eekeren zijn
dialoog en communicatie sturende krachten achter succesvol werken.
